Reconocen líderes sociales que trabajo conjunto entre autoridades y sociedad, baja índices delictivos en Naucalpan

Editorial de Vinculación Social

 Aún cuando los índices delictivos a nivel nacional son altos, existen casos concretos en los que éstos pueden ser abatidos e incluso van a la baja, tal es el caso de Naucalpan, en donde las estadísticas hablan por sí mismas.

Así lo señaló, Galo Blanco Mateos,  presidente de la Comisión de Honor de la Asociación de Colonos de Ciudad Satélite, mismo que reconoció el esfuerzo y trabajo del Comisario Luis Alberto Casarrubias, quién a pesar de estar  al frente de la Dirección de Seguridad Pública y Tránsito Municipal (DGSPyTM) desde el mes de febrero, “éste ha logrado bajar los índices delictivos en la municipalidad, cosa que no se logró en otras administraciones”, dijo.

El también empresario destacó que “Casarrubias Amaral, ha emprendido acciones que hay que reconocer,  pues según estadísticas del gobierno del estado de México, ha habido más de 4 mil detenciones de personas, en su mayoría presentadas y puestas a disposición del Ministerio Público”.

Abundó que de ese total “poco más de cien de esas puestas a disposición se han hecho ante el Ministerio Público federal”, lo que demuestra la efectividad de la policía local para hacer detenciones incluso de este ámbito.

Agregó que a lo largo de la presente administración se han llevado a cabo más de 122 mil operativos, con un promedio por año de casi 40 mil de ellos efectuados por año y eso es digno de aplaudir, comentó.

Y es que, efectivamente, líderes sociales de la municipalidad tanto en zonas populares como residenciales, atribuyen esos logros “al trabajo conjunto que ha habido sociedad-autoridades, al devolverle a las personas la confianza perdida en sus instituciones a través de un trabajo de acercamiento y enlace, como la llamada policía de proximidad”, reconocieron

Asimismo, el líder seccional y de colonos, Julio Arista, resaltó la labor realizada  por el comisario Casarrubias, la cual requeriría de un seguimiento y una continuidad “a fin de mantener y, aún más, reforzar lo ya alcanzado en tan poco tiempo por el actual jefe policíaco”.

Precisaron los dirigentes que el trabajo de proximidad, el abatimiento incluso de los índices de corrupción al interior de la corporación y los números obtenidos por Casarrubias Amaral deben de ser considerados si es que se pretende tener un modelo a partir del cual basar el trabajo de la siguiente administración municipal “en un renglón tan sensible, como es el de la seguridad pública”, finalizaron.